Colère des contractuels de l'administration à Chlef

La précarité des jeunes contractuels les pousse à protester dans la rue et devant les administrations publiques, mais leur voix semble inaudible, alors que certains d'entre eux ont cumulé plusieurs années de travail, toujours avec des contrats indéfiniment renouvelables.Répartis à travers les différentes entreprises et autres administrations tous secteurs professionnels confondus dans toutes les communes de la wilaya de Chlef, les contractuels recrutés dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle et sociale (DAIP et DAIS) montent de nouveau au créneau et réclament toujours leur titularisation qui tarde, selon plusieurs d'entre eux, à voir le jour.
Pour plusieurs de ces derniers, même les multiples mouvements de protestation qu'ils ne cessent d'observer depuis des mois (marches et sit-in devant le siège de la wilaya, entre autres) n'ont pas convaincu les responsables administratifs hiérarchiques pour qu'ils prennent sérieusement en considération leur préoccupation qui continue de perdurer.
"Nous nous adressons aujourd'hui, pour la énième fois, à toutes les autorités locales et même nationales afin que notre cas soit enfin étudié et pris définitivement en charge. Nous en avons marre de ces promesses mensongères et qui ne sont jamais concrétisées sur le terrain. Cela a trop duré", dénoncent des jeunes recrutés dans le cadre de ce dispositif, s'interrogeant sur la non-application du décret exécutif n° 19-336 du 8 décembre 2019, portant intégration des bénéficiaires des dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle et sociale (DAIP et DAIS), normalement applicable à compter du 1er novembre 2019.
Rencontrés dernièrement lors d'un important rassemblement devant le siège de la wilaya, plusieurs de ces protestataires, venus tous des différentes communes de Chlef, ont fait savoir aussi que le même décret exécutif indique, en outre, qu'il ne faut pas se contenter uniquement des postes vacants existants pour procéder à l'intégration professionnelle des contractuels en question.
"Ce qui explique que la titularisation en question doit être générale et concerner l'ensemble des contractuels sans aucune exception, même s'il faut procéder à la création de nouveaux postes budgétaires", ajoutent encore certains des contractuels.
Selon leurs témoignages, les mêmes contractuels sont recrutés dans le cadre de cette formule depuis des dizaines d'années, sans avoir la chance ni la lueur d'espoir de se voir un jour confirmés ou titularisés dans le poste.
"Pourtant, le travail que réalise chacun de nous et le rendement professionnel enregistré périodiquement demeurent importants, voire largement satisfaisants. Mais malgré cela, ce sont d'autres qui bénéficient à chaque fois de la titularisation au détriment de ceux qui la méritent", accusent les nombreux jeunes employés à Chlef, sous le couvert de l'anonymat.
Ensemble, ils souhaitent enfin que cette fois-ci leurs appels seront entendus et que leur épineux problème soit définitivement résolu, "car dans le cas où cette situation perdurerait, nous élargirons notre mouvement de protestation, puisque nous comptons nous joindre aux autres groupes se trouvant dans le même cas que nous dans plusieurs autres wilayas du pays".

AHMED CHENAOUI