Articles BLOG : einstein | vitaminedz.com

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- Contribution A Une Systématique De L'education Physique Et Sportive

cette étude se justifie Par le fait qu'il existe de par le monde un foisonnement de définition qui différent selon les époques, les écoles et les motivations. Fergusson (1974) ...

- The Essence Of Political Reforms In Algeria 1962-1992

ON JULY 30, 1991 Mr. Ghozali, the former Prime Minister of Algeria between june 1991 and july 1992, organized a meeting between his government ...

- Empowering Employees To Promote Organizational Learning

In contemporary business, the organizations are confronted to a fierce competition, within a highly changing environment. In response to these changes, learning appears as a vital key successful strategy that would increase the organizations‟ performance, sustain competitive advantage and thus ...

- Evolution Et Positionnement De La Fonction Ressources Humaines Au Sein Des Moyennes Entreprises Familiales Marocaines.

Les attentes exprimées à l‟égard de la GRH, sont conditionnées par un ensemble de facteurs inhérents au fonctionnement de l‟organisation, sa stratégie et son positionnement. Ces innombrables facteurs tant bien externes, tel que les séquelles des crises financières et économiques, ...

- Evaluation De La Performance Des Employés : Cas Des Multinationales Implantées Au Maroc

L’élément humain est la pierre angulaire et la composante la plus importante de tout processus de gestion. Les entreprises conscientes de la valeur de leur personnel et qui investissent dans leur développement sont celles qui réussissent à améliorer leurs performances ...

- Transformation Des Institutions Publiques : Comment Réagissent Les Acteurs Dans Leurs Métiers '

Les différentes mutations du monde économique et financier changent l’approche et l’essence même de la notion de service public en y intégrant des notions comme la rentabilité, la performance, l’efficience. Dans un tel décor, La fonction ressources humaines se doit ...

- Epuisement Professionnel Et Stress : Consequences Des Mutations

Le travail a toujours été le reflet du monde dans lequel il évolue. Et aujourd’hui, le monde connaît sans cesses des mutations à grande vitesse, ce qui engendre l’augmentation des exigences des entreprises, principales sources de tension et de stress. ...

- Grh Et Mutations De L’entreprise Algérienne

« Nous payons lourdement le coût de non qualité du développement humain,…… Il vaut mieux former dix ingénieurs compétents qui innovent, créent de la richesse, de l’emploi et exportent plutôt que 1000 autres mal qualifiés et qui deviennent des cas ...

- Gestionnaire D’e-reputation En Hotellerie : Une Fonction A Geometrie Variable

La réputation numérique nécessite un nouveau pilotage de la part des organisations qui souhaitent gérer leur présence en ligne. Notre objectif est d’appréhender la nature de cette nouvelle fonction en partant de l’analyse du discours des gestionnaires d’e-réputation eux-mêmes. Une ...

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