«On forme selon les besoins»

Votre but est de former selon la demande du marché du travail 'Effectivement, notre but est de former des jeunes capables de trouver un emploi facilement une fois le diplôme en main. C'est d'ailleurs la politique de notre département ministériel, consistant à former selon les besoins du marché du travail.Il est utile de rappeler dans ce sens que le 15 sept 2014, le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels avait établi des accords-cadres avec 14 départements ministériels, ces derniers avaient identifié et exprimé leurs besoins en matière de main-d'?uvre pour le moyen et le long termes. Nous, en tant secteur de la formation professionnelle, on n'a qu'à former selon la demande exprimée par ces différents secteurs, dont ceux de l'habitat et des ressources en eau. Et quelles sont les spécialités demandées et encouragées par l'Etat 'Il y en a plusieurs. Surtout celles liées à l'habitat, à l'environnement et à l'agriculture. Il faut dire que plusieurs entreprises dans le domaine de la construction, par exemple, ont recours aux ouvriers et agents étrangers pour les besoins de leurs chantiers en Algérie, et ce, faute de travailleurs algériens. Notre rôle est d'ouvrir des places dans ces domaines afin de répondre à la demande du marché du travail et surtout augmenter les chances de nos stagiaires de trouver un emploi.Bref, on veut former utile et selon l'identification des besoins émanant des différents ministères.Rien que dans le domaine de l'habitat, on lance des formations pour la rentrée de septembre en architecture d'intérieur, dessin et projection en architecture, topographie, VRD, étanchéité, électricité bâtiment, maçonnerie?plomberie. Les métiers des ressources en eau, comme la pose de canalisations et de l'environnement, l'environnement et la propreté, paysagisme, gestion et recyclage des déchets, gestion et traitement des eaux..., sont aussi des métiers d'avenir. Les diplômés dans le domaine de la réparation des téléphones portables ne connaissent pas, eux aussi, le chômage. Y a-t-il de nouvelles spécialités pour la rentrée 'Absolument ! On peut citer par exemple la spécialité Education de jeunes enfants, à l'INSFP de gestion de Blida (ex-CFA). Elle est très demandée par la gent féminine, puisque après un stage d'une trentaine de mois (BTS), les sortantes peuvent travailler dans des crèches, qu'elles soient publiques ou privées, ou ouvrir carrément leur propre crèche.Les diplômées dans cette spécialités ne chômeront certainement pas, et ce, vu le nombre important de crèches qui ouvrent jour après jour, ainsi que la rareté de ce profil qui est éducatrice de jeunes enfants. Je signale aussi que la priorité lors de notre future rentrée est de favoriser le mode de formation par apprentissage, lequel garantit une meilleure maîtrise du métier ainsi qu'une meilleure insertion professionnelle du stagiaire après la fin de sa formation.Pour appuyer mes dires, il y a 3045 places destinées au mode de formation par apprentissage, contre 2590 par mode résidentiel. Pour les inscriptions et les niveaux requis en fonction des spécialités demandées, les jeunes en quête d'une formation professionnelle peuvent se présenter au CFPA ou Insfp le plus proche de leur domicile. En tout, notre secteur à Blida offre 9162 places pour ceux qui veulent poursuivre des stages sous différentes formes : apprentissage, résidentiel, cours du soir, formation par passerelle, formation dans le milieu rural?La période des inscriptions est fixée du 10 juillet au 17 septembre 2016.