Travailleurs en grogne

Depuis l'installation, le 14 mars dernier, de la nouvelle équipe syndicale, les travailleurs de DPW ne cessent de monter au créneau. Outre une augmentation des salaires, les travailleurs dénoncent le non-respect des conditions de travail. Ils réclament notamment une prise en charge sanitaire (inexistante), un changement des horaires et du volume de travail (actuellement de 48 h/semaine), la mise en place de plan de carrière pour les travailleurs. Parmi leurs revendications, l'on notera également celle relative à la promotion, au planning des congés annuels qui, selon eux, n'existe toujours pas au sein de leur entreprise ainsi que l'instauration du capital décès et de la prime de départ à la retraite.