Société d’étude de marché située a Bir Mourad Rais, Alger recrute un Assistant(e) commercial(e)

Société d’étude de marché située a Bir Mourad Rais, Alger
Assistant(e) commerciale –
L'assistant commercial assure le suivi des clients et de leur dossier : il,elle met à jour la base de données clients, contacte les clients pour prendre des rendez-vous, organise le planning des managers.
Représenter l'entreprise
En contact avec l'extérieur, l'assistant commercial joue un rôle d'intermédiaire entre son entreprise et le client. Il répond à l'ensemble des demandes qui parviennent au service et doit être capable de présenter à un client l'activité de la société et les services dont celui-ci peut bénéficier. En un mot, il sait " vendre " son entreprise.
Des missions qui évoluent
Selon l'entreprise dans laquelle il travaille, ses missions peuvent évoluer. On peut lui demander de participer activement aux dossiers en assurant la gestion du temps d'un ou plusieurs responsables hiérarchiques (prise de rendez-vous, organisation des déplacements et des opérations sur le terrain, préparation des réunions, etc.), en mettant à jour les dossiers avant les visites aux clients, voire en préparant et en défendant les offres commerciales auprès de ces derniers.
Compétences requises
Les techniques bureautiques et commerciales
Maîtriser les outils de bureautique et de communication, l'orthographe et la grammaire, ou encore faire preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles sont des qualités essentielles de l'assistant commercial. Mais les compétences en secrétariat ne suffisent plus. De vraies connaissances en techniques commerciales et en marketing sont nécessaires pour prendre des responsabilités.
Le sens du relationnel
L'assistant commercial travaille en permanence au contact de différents interlocuteurs. Face à son équipe ou à des clients, il doit savoir être à l'écoute, synthétiser et transmettre une information, s'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges. Le goût du contact et le sens du service sont donc primordiaux.

Le bon candidat ou la bonne candidate doit :
• Avoir une bonne présentation
• Avoir le sens de la responsabilité et travailler de façon autonome
• Etre ponctuel et sérieux
Envoyez vos cv avec photo à contact@ims-research.com , nous contacterons uniquement les candidats, candidates correspondants au profil.
Bonne chance à toutes et à tous