La plupart de nos étudiants sont recrutés l'année de leur graduation

Nous avons là un exemple édifiant de la notion du partenariat gagnant/gagnant, les promotions successives de professionnels hautement qualifiés qui viennent conforter le secteur économique national sont l'aboutissement de cette approche pédagogique innovante qui a pu prendre forme grâce aux dispositifs interactifs introduits par le système LMD. Il s'agit d'une démonstration fort prometteuse qui illustre le bien-fondé de l'ouverture de l'université sur le monde de l'entreprise.Notre entreprise, soucieuse de participer activement à la formation de la jeune génération et de son insertion dans le monde du travail, a mis en place ce master en automation en partenariat avec le ministère algérien de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique et l'USTHB.Depuis la création de ce master en automation en 2008, nous comptons près de 120 étudiants diplômés depuis la sortie de la première promotion en 2010, avec un taux d'employabilité de 93%, dont la majorité est recrutée l'année de leur graduation. Les secteurs recruteurs sont principalement les industries, telles que l'agroalimentaire, les cimenteries, le pharmaceutique, etc., ainsi que celui de l'eau.Nous sommes d'autant plus fiers de la réussite de cette humble participation dans l'effort d'enseignement supérieur national, car cela vient conforter les liens particuliers qui attachent notre entreprise à l'Algérie. Nous sommes toujours plus fiers de rappeler que Siemens SARL Algérie a été la première société à avoir obtenu son registre du commerce en Algérie en 1962, plus exactement le 20 août 1962.Déjà en 1857, le fondateur du groupe Werner Von Siemens participait à l'installation du premier câble télégraphique en haute mer entre l'Europe et l'Afrique, plus précisément entre Cagliari et Annaba. Au fil des ans, notre entreprise a eu l'insigne privilège de contribuer au développement durable des infrastructures locales avec des solutions et des services innovants pour répondre aux besoins des industries et améliorer la mobilité, un élément majeur pour le développement durable.Sans oublier les soins de santé, secteur pour lequel Siemens offre des systèmes de diagnostic performants et à la pointe de la technologie. Désormais, en bonne intelligence avec l'université algérienne, nous travaillons pour renforcer ce partenariat par le transfert de technologie et le développement des ressources humaines. Vu les résultats encourageants de cette formation, Siemens Algérie travaille sur l'élargissement de ce genre de programme à d'autres universités algériennes.