Etablissement de gestion des services aéroportuaires d’Oran

«Les protestataires ne sont pas représentatifs» Les travailleurs de l’EGSA, à leur tête Mechkour Mohamed, secrétaire général du syndicat, tiennent à se démarquer «formellement de l’action de protestation et de soutien menée indûment», selon eux, «par une poignée d’employés non représentatifs des 600 travailleurs que compte l’entreprise».Le document officiel dont nous détenons une copie et qui émane du secrétariat général du bureau syndical, précise que «le comité de participation qui a initié cette action n’est nullement habilité à mettre en œuvre une telle action de protestation». Et d’ajouter que «le soutien apporté au président du comité de participation ne peut être fondé du fait que le président Mekid Bahous a commis une faute professionnelle» qui est sanctionnée selon la réglementation interne de l’entreprise par un licenciement, chose à laquelle s’est fermement opposé le premier responsable de l’EGZA, Hadj Larbi. Pour ce qui est des revendications socioprofessionnelles, le directeur général tiendra à reprendre les mêmes promesses qu’il a tenues aux travailleurs, dont «les augmentations de salaires qui vont être effectives dans les plus brefs délais», précisera-t-il. Parallèlement, le directeur des établissements aéroportuaires d’Oran a souligné qu’il se préoccupe beaucoup du devenir de l’entreprise qui ne s’est jamais aussi bien portée, d’autant plus que d’importantes opérations sont menées au bénéfice de l’entreprise, avec notamment les travaux en cours d’achèvement de la deuxième piste de l’aérogare d’Es-Sénia ainsi que d’autres réalisations de grande envergure. Selon Hadj Larbi, «les choses avancent graduellement mais sûrement. Des objectifs sont ainsi tracés mais il faut du temps pour y arriver». Les ressources humaines sont l’autre souci principal du premier responsable de l’entreprise qui ne cesse, dira-t-il, d’intégrer les jeunes ingénieurs et autres cadres aux décisions de l’entreprise. Le plan de carrière utile à tout employé reste incontestablement le travail à accomplir et dont le directeur en fait une fixation pour le bien des employés et de l’entreprise. Signalons que jamais les employés n’ont connu de retard dans le versement de leurs salaires, et ce, malgré que sur les 11 aéroports que gère l’entreprise celui d’Es-Sénia/Oran assure à lui seul 82% du chiffre d’affaires. Zitouni M.