De nouvelles revalorisations à l’horizon

2% de la fiscalité pétrolière pour les retraités C’est dans la salle Abdelhak Benhammouda de l’Union de wilaya UGTA d’Oran qu’a été installée, hier, la nouvelle section syndicale des retraités dont le bureau comprend 17 éléments choisis lors de l’assemblée générale organisée par le bureau de wilaya de la Fédération des retraités d’Oran. Cette installation coïn-cide avec la décision de l’actualisation des pensions servies aux retraitées à travers la convention signée entre le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, la Fédération nationale des retraités et la Caisse nationale de retraite. Parmi les accords passés, il y a la prochaine création d’un Fonds national pour les retraités ainsi que l’affectation d’une caisse pour la couverture des frais de la sécurité sociale de cette catégorie de personnes. A cette fin, apprend-on, il a été décidé la création d’un budget qui sera financé par le prélèvement de 2% des impôts sur la fiscalité pétrolière. Dans le même ordre d’idées, on précise qu’une indemnisation complémentaire sera servie aux retraités et aux handicapés dont les pensions ne dépassent pas les 10.000 dinars. Ceux dont les pensions sont inférieures à 7.000 dinars bénéficieront d’une pension complémentaire pouvant atteindre de 10 à 50%. D’autre part, les pensions des retraités de l’année 2000 seront relevées. Il en sera de même pour ceux ayant pris leur retraite avant 1996 et qui n’ont pas encore bénéficié des augmentations. Lors de la présentation de ces nouvelles dispositions, les retraités de la wilaya d’Oran ont invité les pouvoirs publics à s’intéresser à leur pénible situation avant de manifester leur satisfaction après l’installation de leur nouvelle section syndicale. A noter que le choix des membres de la section syndicale s’est fait à l’unanimité et aucune contestation n’a été enregistrée par la nombreuse assistance. Selon les représentants de la Fédération des retraités, le nouveau bureau aura à prendre en charge l’ensemble des problèmes de cette frange de la société ainsi que les difficultés auxquelles ils font face de façon quotidienne, notamment celles concernant les primes, remboursement de frais médicaux, d’où la nécessité de bien les prendre en charge, sachant surtout que la plupart d’entre eux traînent des maladies chroniques. Sakina B.