Conditions de recrutement

Les chômeurs de Béjaia revendiquent une commission d'enquête pour mettre la lumière sur les conditions de recrutement dans les entreprises et les administrations publiques.Profitant d'une vague de recrutement annoncée par les services des ?uvres universitaire de l'Université Abderrahmane Mira, et de l'entreprise portuaire de Béjaia (EPB) ainsi que dans les autres services étatiques, une dizaine de chômeurs ont organisé en fin de semaine un sit-in devant le siége de la wilaya avant de décider de passer la nuit devant le portail pour mettre en garde contre les passe-droits et l'ambiguïté qui entour les opérations de recrutement. Ces manifestants qui sont inscrits pour la plupart, depuis 2008 à l'agence nationale de l'emploi (ANEM), ont toutes les raisons de croire que les postes d'emplois sont «distribués» en dehors des textes réglementaires.Les protestataires soupçonnant qu'il existe «des pistonnées» qui ont tété recrutés récemment à l'EPB, il revendique le recrutements selon l'ancienneté des demandeurs d'emploi inscrits auprès de l'Anem. Bien que notre inscription soit plus ancienne, à savoir, depuis 2008 au niveau de l'Anem, disent-ils, les organismes employeurs recrutent les nouveaux inscrits. Réagissant à cette question, les responsables de la direction de l'emploi ainsi que ceux de l'Anem, de l'Ansej, et de la Cnac ont promis, tous simplement, de veiller à ce que les recrutements se fassent dans la transparence totale insistant sur les critères d'éligibilités.