Les jeunes chômeurs n'hésitent pas à frapper à toutes les portes dans l'espoir
de décrocher un poste d'emploi. Après les agences de l'emploi publiques, ce
sont les agences privées qui attirent actuellement les jeunes. En effet, la
nouvelle agence privée de placement des travailleurs, créée récemment à Oran,
commence à susciter un engouement très particulier de la part des jeunes
diplômés ou autres ayant des qualifications professionnelles. Rien que pour le
mois d'octobre passé, cette agence a reçu quelque 3.000 demandes d'emploi.
Cette nouvelle agence, qui agit
dans ce domaine en étroite collaboration avec les agences nationales ou locales
qui sont concernées par les dispositifs d''emploi de jeunes, comme l'ANEM, joue
un rôle d'intermédiaire entre les demandeurs d'emploi et les organismes
recruteurs. L'intéressé dépose son dossier pour une préinscription sur le
listing pour son étude. Aussi, il peut également consulter des offres d'emploi
qui y sont proposées. Une fois le dossier accepté, le service concerné établit
automatiquement la carte de couleur verte au lieu de la bleue qui est délivrée
par l'ANEM. Cette carte est exigée conformément à la loi en vigueur pour toute
demande d'emploi.
Signalons par ailleurs que rien
que pour l'année en cours, pas moins de 50.000 demandes d'emploi ont été
enregistrées. Dans le même sillage, il faut rappeler que les différentes
formules mises sur pied ont permis d'ouvrir des milliers de postes de travail
pour la période.
Cependant, entrée en vigueur le
25 décembre 2005, la loi n° 04/19 du 25 décembre 2004, obligeant les employeurs
publics et privés de passer par les agences de l'emploi pour tout recrutement
au sein de leur entreprise, ne semble pas satisfaire les jeunes chômeurs. En
plus de gérer les offres de l'emploi par des agences spécialisées, cette loi
aide à instaurer une transparence dans le recrutement selon les capacités de
chaque postulant et lutter contre le chômage.
Ainsi et depuis que le
recrutement et les offres d'emploi ont été confiés à l'Agence nationale de
l'emploi et notamment à ses agences locales, ces dernières enregistrent chaque
jour un nombre considérable de demandeurs de renseignements et des postulants
aux différents dispositifs d'emploi, notamment le dispositif d'aide à
l'insertion professionnelle, qui, rappelons-le, est destiné aux diplômés
universitaires et techniciens supérieurs, détenteurs de CAP, ou encore les
demandeurs de formation.
Cependant, nombreux sont les
candidats qui, malgré leurs compétences, n'arrivent toujours pas à trouver un
poste d'emploi, car en dépit de l'insistance des pouvoirs publics sur le
passage obligé par les agences de l'emploi pour toute opération de recrutement,
des entreprises continuent de le faire sans passer par ces instances, faussant
ainsi toutes les données et bafouant les exigences d'un recrutement local. En
effet, cette loi oblige les employeurs à notifier à l'agence habilitée tout
emploi vacant dans leur entreprise qu'ils souhaitent pourvoir et de transmettre
les informations relatives aux besoins en main-d'Å“uvre et aux recrutements
effectués. Tout contrevenant aux dispositions de cette loi relative à la
notification des offres et aux informations à transmettre à l'agence est puni
d'une amende allant de 10.000 à 30.000 dinars par poste vacant non notifié et
de 10.000 à 30.000 dinars pour tout recrutement effectué ou besoin de
main-d'Å“uvre non transmis à l'agence chargée du service public de placement. En
cas de récidive, l'amende prévue est portée au double. La fausse déclaration
est également punie.
Pour ce qui est des chiffres,
8.522 jeunes ont été placés en 2009 à Oran, dont 3.717 universitaires placés
dans le cadre du contrat d'insertion des diplômés (CID), 1.610 jeunes de niveau
secondaire dans le cadre du contrat formation (CFD), et 2.925 dans les
chantiers et l'artisanat dans le cadre du contrat formation insertion (CFI).
Durant l'année 2007, les agences locales de l'emploi ont effectué 7.529
placements, contre 4.655 placements effectués en 2006. Durant la même année
(2007), l'agence en question à enregistré 22.301 demandes d'emploi contre
32.659 en 2006.
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Posté Le : 08/11/2010
Posté par : sofiane
Ecrit par : J Boukraâ
Source : www.lequotidien-oran.com