Validation des acquis de l'expérience

Dans le cadre de la mise en ?uvre du Programme d'appui au secteur de la santé (PASS), un séminaire s'est tenu, jeudi dernier, à Alger, en collaboration avec la direction de la formation du ministère de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière, pour évaluer ses objectifs et enjeux. Il faut rappeler que le PASS s'inscrit dans le cadre de l'appui aux services de base prévus par l'accord d'association avec l'Union européenne, signé par l'Algérie en 2002. Les objectifs consistent à mettre en place des instruments et outils de pilotage du secteur et de la réforme du financement des soins, assurer la prise en charge de la transition épidémiologique à travers une offre de services préventifs et curatifs et de qualité. Cette rencontre a vu la participation d'experts algériens et étrangers en ressources humaines et des spécialistes dans l'enseignement paramédical. Comme elle a permis de mettre en exergue l'importance de l'introduction de la VAE (validation des acquis de l'expérience) dans le cadre de la réforme et de la modernisation du secteur de la santé. « Le bilan de l'introduction du dispositif de validation des acquis de l'expérience, entamée en Algérie en janvier 2013, est en cours d'élaboration », a indiqué, à l'ouverture du séminaire, Nasser Grim, directeur du PASS. Ce responsable a expliqué que « la VAE est un projet phare relevant de la composante des ressources humaines dans son volet de renforcement des capacités et d'amélioration des outils de pilotage du secteur ». Les participants ont rappelé que la VAE intervenait lors des insuffisances quantitatives et qualitatives des ressources humaines et des motivations pour la formation continue, ainsi que lors des difficultés de répartition des ressources humaines disponibles, affirmant que sa réussite nécessitait une méthodologie, une réglementation, des outils et un dispositif de suivi. De son côté, l'experte en ressources humaines, Hacina Rivière, a rappelé que la VAE visait à accompagner le ministère de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière pour des diplômes de spécialisation dans les métiers du paramédical et à permettre une modélisation du dispositif en vue de son prolongement. Elle a ajouté que le renforcement des compétences des ressources humaines des parties prenantes du dispositif et l'encouragement des apprentissages collectifs pour que le temps de sa mise en ?uvre soit également un temps de professionnalisation et a mis en lumière l'importance de la VAE dans l'accompagnement des réformes engagées dans le secteur de la santé.