SYNDICAT NATIONAL DES JOURNALISTES (SNJ) Licenciement collectif et abusif

Le collectif rédactionnel du quotidien national arabophone Al Hayat Al Arabya a fait l'objet, samedi 3 décembre 2011, d'un licenciement collectif abusif et complètement illégal, dans le fond et dans la forme. L'employeur, ignorant sans doute l'existence d'une législation du travail, de lois et de règles en la matière, a cru pouvoir se débarrasser de tout un collectif et de ses revendications socioprofessionnelles par une simple signification verbale.
Aucune notification administrative, de quelque nature que ce soit, n'a été adressée, à aucun moment, à aucun des membres du collectif concernés ! Saisi par écrit par l'ensemble du collectif, l'employeur refusera en revanche d'accuser réception et poussera le mépris jusqu'à déchirer, par l'intermédiaire du directeur de la publication, la correspondance de ses employés qu'il somme de quitter les locaux du journal pour laisser place à une nouvelle équipe rédactionnelle ! Ce comportement appartenant à une autre époque n'est malheureusement pas un cas isolé dans la presse nationale de nos jours. Le Syndicat national des journalistes, qui a déjà pris cette affaire en charge, à travers son avocat Me Youcef Dilem, chargé du volet juridique et, notamment la saisine de l'Inspection générale du travail, de la Caisse nationale d'assurance chômage et, cela va de soi, de la justice, assure les consœurs et les confrères de son soutien en toutes circonstances. Le Syndicat interpelle néanmoins les pouvoirs publics, notamment le ministre de la Communication ainsi que le ministre du Travail, de la Protection sociale et de l'emploi pour mettre fin à cet état de non-droit qui clochardise de manière inquiétante le secteur de la presse écrite en Algérie, dont l'affaire Hayat Al Arabyaest le cas typique par excellence. L'impunité permanente qui couvre ce genre d'abus doit cesser. Sans délai.
P/ le Syndicat national des journalistes, le secrétaire général Kamel Amarni
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