Sans syndicat depuis 5 ans, les travailleurs de l'Entreprise de viabilisation de Sidi Moussa, (EVSM), ont enclenché, lundi dernier, un mouvement de protestation pour réclamer le règlement de certaines situations socio-professionnelles.
Il s'agit, en particulier, de l'installation du bureau syndical de l'entreprise et de l'application de certaines clauses comprises dans l'ancienne convention collective révisée en 2007, notamment la permanisation des 30% du personnel de l'entreprise et la révision des salaires. Le directeur général de l'entreprise, installé depuis un an, a déclaré : «Les procédures relatives à l'installation du bureau syndical viennent d'être communiquées par courrier officiel à l'union locale en date du 25 décembre 2011.» Il se dit, par ailleurs, prêt à discuter avec les représentants des travailleurs de leurs revendications actuelles. En ce qui concerne le cas de trois agents licenciés, le directeur a précisé que leur contrat était arrivé à terme.
Au sujet des travailleurs retraités intégrés au sein des différentes structures de l'entreprise, il a ajouté : «Nous sommes en train de les utiliser au cas par cas, à la lumière des besoins du service». L'EVSM, créée en 1982, gère plusieurs projets répartis sur le territoire national, surtout à l'extrême-sud algérien. L'entreprise est spécialisée dans la construction routière et autoroutière, la production et la commercialisation des espaces verts et la pose de gazon sur les terrains de sport.
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Posté par : presse-algerie
Ecrit par : E Yazid
Source : www.elwatan.com