Satisfaire le monde du travail

"Il faut qu'il y ait une coordination entre les chefs d'entreprise et les établissements de formation professionnelle afin de former suivant les besoins du marché du travail local en matière de main-d'?uvre qualifiée", se sont entendus les intervenants lors de cette journée d'étude, organisée par l'association pour la sensibilisation et le développement local, consacrée aux horizons de la formation professionnelle dans le développement local.Selon un intervenant, "la région de Touggourt est réputée, ces dernières années, dans la fabrication de la brique rouge, une filière qui nécessite une main-d'?uvre spécifique à une chaîne de production interne, tels des haut-fournistes et bien d'autres métiers liés à ce domaine d'activité. Malheureusement, ces spécialités ne figurent pas sur les brochures de l'offre de formation".Un autre intervenant, propriétaire et gérant d'un atelier de couture employant plus de 30 jeunes filles spécialisées dans différentes disciplines de couture, a soulevé le problème du manque de réparateurs mécaniciens de machines à coudre et de modélistes stylistes, et qu'à chaque fois qu'une de ses machines à coudre tombait en panne il était contraint d'appeler un réparateur habitant à Alger pour se déplacer. Pour M. Belahbib, président de l'association organisatrice, l'objectif de cette rencontre est d'initier tous les partenaires concernés au travail participatif : "Nous voulons sortir du cadre classique pour aller vers le champ du débat, de la coopération, de la réflexion et de la concertation entre les différents partenaires de la vie économique de façon à relever les défis. Cette journée d'étude est un travail de proximité complémentaire qui a permis au secteur de la formation professionnelle d'identifier de façon exacte les besoins du secteur économique local en matière de main-d'?uvre." Sa collègue, Mabrouka Bassou, a dévoilé un projet sur lequel travaille actuellement l'association. Ce programme baptisé El-Mountada (le forum) sert à prendre en charge et accompagner le jeune avant le choix d'une spécialité jusqu'à ce qu'il rejoigne la vie professionnelle. Il est constitué de trois ateliers : l'atelier de sélection et d'écoute, l'atelier de mécanismes et de stratégies du forum et le dernier atelier est le projet réussi.Le contenu est un ensemble de méthodes et de mécanismes à adopter pour satisfaire le marché du travail en matière de spécialités manquantes, a-t-elle expliqué.Ammar Dafeur