Portrait-robot du cadre actuel d'entreprise: Le stress, l'autre maladie professionnelle

Stress ou tension, dans le sens médical du terme, voilà ce qui fait de plus en plus l'actualité en milieu professionnel pour exprimer le mal-être.

Une psychologue exerçant dans une grande entreprise du secteur public définit le stress comme étant «ce déséquilibre découlant d'une inadéquation mettant en rapport des exigences de rentabilité face à des capacités limitées». En d'autres termes, «il y a stress quand un employé, quel que soit son grade, ne peut plus répondre aux multiples sollicitations qui lui sont assignées à réaliser dans la quantité et la qualité», explique cette psychologue récemment recrutée pour prendre en charge ce genre de trouble. «Le monde professionnel a changé et le portrait-robot du cadre d'antan ou plus précisément du responsable, pour ne prendre que cette catégorie de travailleurs qui a pris sur son dos tous les changements qu'a vécus l'économie algérienne depuis une décennie, surtout celle du secteur public, n'est plus le même», affirme pour sa part un cadre responsable du secteur bancaire. «Il était un technocrate agissant au gré de la plénitude de son aisance et il est devenu un exploitant, cible de tous les diktats», affirme ce financier, apparemment mal en point dans sa vie, à tel point qu'il avoue ses visites chez un neuropsychiatre qu'il aide à surmonter ses déboires professionnels. «On exige du responsable d'être désormais performant à tout point de vue et d'être porteur d'une plus-value et cela sans lui donner tous les moyens nécessaires, à part peut-être les quelques notions de management qui se résument en quelques formules disant tout et rien en même temps», ajoute notre interlocuteur. «Comme quoi, il suffit seulement de changer tout un monde en deux formules et trois théories et donner l'impression à celui qui assiste aux séminaires de management qu'il suffit seulement d'intégrer une notion pour mieux l'appliquer et de réussir le pari de la modernité qui fait beaucoup air du temps» ; voilà résumée par notre financier désabusé, dans la caricature, peut-être, toute la problématique du malaise de nos cadres aux temps actuels. Tous les cadres peuvent témoigner en tant qu'acteurs privilégiés de ces changements et de ce qui en a découlé comme tension et stress vécus au quotidien.

Des cas d'espèce