PLACE DE LA FEMME DANS LA VIE PROFESSIONNELLE L'expérience autrichienne

En Autriche, les femmes constituent 50% du personnel de l'administration publique. Le pourcentage des femmes a atteint 36% au gouvernement et 28% au Parlement qui est, d'ailleurs, présidé par une femme.
Quant au corps diplomatique, la femme est présente à 23%. Même si la femme autrichienne a beaucoup évolué dans le domaine de la politique, il existe encore des inégalités sur le plan économique. C'est du moins ce qu'a affirmé l'ambassadrice d'Autriche à Alger, Mme Aloisia Worgetter. Intervenant, hier, à l'espace culturel «Mille et une news» du quotidien Algérie News à Alger, la diplomate a souligné que l'écart salarial entre les hommes et les femmes est de 25% en Autriche et d'une moyenne de 17% en Europe. «Généralement et pour le même poste et la même qualification, la femme en Autriche touche un quart de moins que l'homme», dit-elle. Et d'expliquer : «L'économie de l'Autriche est capitaliste. Cette discrimination salariale existe uniquement dans le secteur privé où, souvent les salaires des femmes sont inférieurs à ceux des hommes.» Un état de fait qu'elle impute aux conditions sociales. Selon elle, la femme ne négocie pas en position de force lors des recrutements et travaille souvent à temps partiel. S'agissant du système des quotas, l'intervenante a assuré qu'il a donné des résultats à travers le monde. «L'Autriche a opté pour ce système qui était un passage presque obligé. Une fois dépassés par la réalité, les quotas ont disparu de fait», affirme-t-elle encore.