Son parcours n'est pas différent de celui de milliers de jeunes Algériens de son âge. Il retrace plutôt la misère et le désespoir des jeunes chômeurs rongés par le sentiment d'abandon. Mohamed était pourtant plein d'enthousiasme et de bonne volonté. Après plusieurs expériences sans pouvoir décrocher effectivement un poste d'emploi ( 22 mois comme manœuvre à Cosider B546Oran, 29 mois, manœuvre à GAAMA-Alger, 13 mois comme coffreur- Rowad Modern Engineering et 18 mois en qualité d'agent de bureau à Agro-route à Khemis Miliana), Mohamed, technicien supérieur en contrôle de qualité dans les industries alimentaires, travaille actuellement comme coffreur au chantier du Métro d'Alger. Il a touché presque à tout sauf au travail auquel il a été formé.Â
Son CV paraît intéressant. Mais, semble-t-il, il n'intéresse aucun employeur. Bien qu'à cette expérience professionnelle s'ajoute la maîtrise de quatre langues, en l'occurrence l'arabe le français, l'anglais et l'allemand. A l'âge de 36 ans, sa situation sociale, marié et père d'un enfant, ne lui permet pas de perdre encore des années attendant d'autres dispositifs d'insertion professionnelle.L'expérience de M. Belkacem dans le cadre de la direction de l'action sociale (DAS) n'était pas avantageuse. A la fin d'un contrat de 18 mois, Mohamed se voit transféré vers l'Agence locale de l'emploi (ALEM) pour refaire la même démarche et revivre encore une fois l'attente interminable, chose qu'il a refusée.
En l'absence d'issue réelle, suite à une série de mesures visant l'insertion professionnelle, Mohamed a envoyé une lettre ouverte au ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale qui demeure jusque-là sans suite. «L'emploi en Algérie souffre de plusieurs entraves, qui ont poussé le taux de chômage à augmenter», s'est-il plaint dans cette lettre sollicitant le ministre de tutelle d'intervenir pour mettre fin à ces pratiques qu'il qualifie d'«inhumaines».   Â
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Posté par : sofiane
Ecrit par : D. R.
Source : www.elwatan.com