METIERS DU BÂTIMENT Vers l'insertion de milliers de jeunes

Des milliers de jeunes en déperdition sociale devraient être insérés dans les métiers du bâtiment dans le cadre des programmes de réalisation, notamment publics.
Chérif Bennaceur - Alger (Le Soir) - Selon le président de la Fédération des artisans de l'Union générale des commerçants et artisans algériens (UGCAA), Yaïci Réda, qui a animé, hier, une conférence de presse, un promoteur est disposé à recruter 500 jeunes à des postes de plâtrier, vitrier, électricien et autres métiers liés au bâtiment et à la construction. La possibilité d'insérer des jeunes dans les programmes de réalisation de logements lancés dans la wilaya d'Alger est également à l'ordre du jour, laisse- t-il entendre. Une dynamique d'insertion professionnelle des jeunes disqualifiés, en déperdition scolaire et sociale et notamment ceux délaissés par la formation et l'enseignement professionnels car âgés de moins de 16 ans dans laquelle cette fédération entend s'impliquer résolument. En ce sens, Réda Yaïci a indiqué qu'une convention devrait être signée entre cette fédération UGCAA et le ministère en charge de la formation professionnelle. De même, la Fédération des artisans compte signer prochainement une convention avec l'Agence nationale de gestion du microcrédit (Angem). Finalité : permettre à des jeunes et des femmes au foyer de bénéficier de microcrédits pour l'acquisition de matières premières et la création de petites entreprises d'artisanat. Voire la Fédération UGCAA s'investit dans un programme de formation artisanale des vendeurs ambulants et autres informels, des jeunes sans emploi, avec ou sans diplôme et même âgés de moins de 16 ans ou ayant purgé des peines de prison. Lancée dès cette semaine, dans la commune d'Alger- Centre puis dans les autres communes de la wilaya d'Alger et ensuite à travers le territoire national, cette formation permettra aux apprenants d'apprendre le métier directement auprès des maîtres-artisans ou dans les chantiers, de s'initier aux 372 métiers pratiqués actuellement. A ce propos, l'on précise que la sélection des volontaires se fera par le biais des comités de quartiers dans le cadre d'une démarche de sensibilisation et d'information qui se poursuivra tout au long du premier semestre 2013. Outre une assurance sociale, un pré-salaire et un suivi régulier, ces jeunes apprenants verront leurs stages de formation sanctionnés par un diplôme reconnu par le ministère du Tourisme et de l'Artisanat, a indiqué Réda Yaïci. En outre, ils pourraient bénéficier des dispositifs d'insertion professionnelle, d'emploi aidé et de création d'entreprises. En fait, cette formation vise à combler le déficit patent en métiers de l'artisanat, notamment la plomberie, la peinture bâtiment et la dinanderie, d'autant que plusieurs petits métiers sont en voie d'«extinction», assure-t-on. Ainsi, la wilaya d'Alger, qui compte 13 000 artisans, ne dispose actuellement que de trois dinandiers. Voire, la boulangerie est également un métier menacé, notamment dans les grandes villes et lors des périodes de fêtes religieuses et autres, et marginalisée par la formation et l'enseignement professionnels.
C. B.
COIFFURE POUR HOMMES
La formation reste insuffisante
La coiffure pour hommes reste insuffisante en nombre, marginalisée par les centres de formation publics et privés. Les centres de formation et d'enseignement professionnels publics forment un nombre limité de coiffeurs pour hommes, selon le président de la Fédération nationale de la coiffure et de l'esthétique, affiliée à l'Union générale des commerçants et artisans algériens (UGCAA), A. Kharbache. Quant aux centres et écoles privés, la formation pratiquée porte essentiellement sur la coiffure et l'esthétique pour les femmes. Cela même si des hommes bénéficient de cette formation. Ainsi, la wilaya d'Alger compte 1 030 coiffeurs pour hommes contre 5 400 coiffeuses et esthéticiennes, relève M. Kharbache. C'est également le cas au niveau national puisque la corporation compte 32 600 coiffeuses et esthéticiennes contre 13 000 coiffeurs.