Lancement d'un projet pilote de formation professionnelle

La Chambre algéro-allemande de commerce et d'industrie (AHK Algérie) a organisé, hier à Alger, en collaboration avec le Forum des chefs d'entreprises (FCE), un workshop portant sur «Le rôle de la formation et des exportations pour les entreprises».Cet événement s'adressait aux acteurs économiques activant dans les secteurs de la pharmacie, de l'agroalimentaire, de la construction et de l'automobile. L'AHK Algérie en collaboration avec la société Knauf Algérie a prévu un projet pilote afin d'introduire la formation dualiste en Algérie, tout en s'inspirant du modèle allemand, a déclaré en marge de ce workshop la représentante d'AHK Algérie, Amina Gouri.L'objectif de ce projet est de donner une vision de la formation dualiste, en formant des plâtriers plaquistes en entreprise pour une période de 6 mois, tout en respectant les 80% pratique et les 20% théorie en entreprise. La formation dualiste, en entreprise et à l'école professionnelle, est le type de formation professionnelle le plus répandu. Les jeunes ont le choix entre plus de 200 formations en apprentissage.Grâce au lien unissant l'offre de formation et le monde du travail, l'Allemagne a pu réduire le taux de chômage des jeunes. Parmi ces objectifs, la responsable a cité : donner une vision de la formation dualiste en formant des plâtriers plaquistes en entreprise, préparer l'apprenti à côtoyer l'esprit de l'entreprise et de découvrir le fonctionnement du milieu professionnel. La même responsable a souligné que la formation dualiste vise à fournir un enseignement global des différentes techniques et modalités d'apprentissage dans le but d'acquérir des compétences professionnelles en matière de formation dualiste (initiation en entreprise) dans une profession reconnue.Il s'agit, également, de globaliser ce système afin d'élargir la formation dualiste dans tous les secteurs économiques et industriels et à mieux répondre à la demande du marché algérien. Interrogée pour donner plus de détails sur ce projet pilote, Amina Gouri a expliqué qu'il s'agit d'une initiative pour élargir cette politique d'apprentissage sur tous les métiers économiques et industriels. «C'est cette optique que nous voulons adapter, ainsi que faire connaître ce concept et le familiariser chez les entreprises», a souligné la même responsable.