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La presse publique a une nouvelle grille de salaires Médias



La presse publique a une nouvelle grille de salaires                                    Médias
La corporation des médias publics commence plutôt bien l'année 2013. Et pour cause elle vient d'être dotée d'une nouvelle nomenclature qui lui vaut de nouveaux salaires.
La corporation des médias publics commence plutôt bien l'année 2013. Et pour cause elle vient d'être dotée d'une nouvelle nomenclature qui lui vaut de nouveaux salaires.
Lundi, les directeurs des différentes entreprises publiques et les représentants des sections syndicales concernées ont signé à Alger l'accord sur les salaires des travailleurs du secteur public de l'information. Un accord applicable avec effet rétroactif à compter de janvier 2012. Le dossier avait été préparé depuis mars dernier par une commission dite « de la grille de salaires des travailleurs du secteur public de l'information».
S'il est vrai que cet accord était attendu depuis plus d'une année, il n'en demeure pas moins qu'il répond dans l'ensemble à une revendication portée par les professionnels de la presse. Les postes de travail, le régime indemnitaire et la question de la promotion des travailleurs et ce, en fonction de leur parcours professionnel, ont été donc revus à l'aune des nouvelles exigences du métier. Pour le ministre de la Communication, Mohamed Saïd « la signature de l'accord s'inscrivait dans le cadre des efforts déployés par l'Etat en vue d'améliorer les conditions des travailleurs des entreprises de presse ». Comme l'a rappelé le ministre, cette avancée appelle d'autres efforts comme la question de relancer le fonds de la presse écrite, le statut particulier des journalistes et l'élargissement de la protection sociale aux journalistes contractuels. Selon Mohamed Said « la loi sur l'audiovisuel sera appliquée en 2013 et le conseil de déontologie sera mis en place la même année ».
Et de préciser « le champ d'action de l'Autorité de régulation de la presse écrite sera élargi afin d'améliorer les conditions de travail des journalistes et des travailleurs, l'Etat a-t-il ajouté s'emploiera pleinement à la réalisation de cet objectif ». Le ministre de la Communication a lancé un appel aux journalistes pour qu'ils « collaborent avec les responsables des entreprises de presse en vue d'améliorer les performances professionnelles ». Par là même il a exhorté le syndicat et les directeurs d'entreprises de presse à ouvrir un dialogue de façon à permettre l'émergence de solutions à tous les problèmes des travailleurs. Le secrétaire général de l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Abdelmadjid Sidi Said, s'est félicité de cet accord en le qualifiant d'« excellent », estimant qu'il contribuera à l'amélioration des conditions des travailleurs du secteur. « Ces efforts ont permis aux travailleurs du secteur de bénéficier d'une grille de salaires et d'un plan de carrière attendus depuis 40 ans » a ajouté le SG de l'UGTA.
Pour rappel l'accord collectif sur la grille de salaires des journalistes et assimilés de la presse publique a été signé le 16 avril dernier. Cet accord collectif porte également sur le point indiciaire qui a été arrêté à 40 DA. Ce même point indiciaire arrêté à 40 DA sera appliqué, précise-t-on, pour le salaire de référence de l'ensemble des travailleurs des entreprises du secteur de la communication.
Lundi, les directeurs des différentes entreprises publiques et les représentants des sections syndicales concernées ont signé à Alger l'accord sur les salaires des travailleurs du secteur public de l'information. Un accord applicable avec effet rétroactif à compter de janvier 2012. Le dossier avait été préparé depuis mars dernier par une commission dite « de la grille de salaires des travailleurs du secteur public de l'information».
S'il est vrai que cet accord était attendu depuis plus d'une année, il n'en demeure pas moins qu'il répond dans l'ensemble à une revendication portée par les professionnels de la presse. Les postes de travail, le régime indemnitaire et la question de la promotion des travailleurs et ce, en fonction de leur parcours professionnel, ont été donc revus à l'aune des nouvelles exigences du métier. Pour le ministre de la Communication, Mohamed Saïd « la signature de l'accord s'inscrivait dans le cadre des efforts déployés par l'Etat en vue d'améliorer les conditions des travailleurs des entreprises de presse ». Comme l'a rappelé le ministre, cette avancée appelle d'autres efforts comme la question de relancer le fonds de la presse écrite, le statut particulier des journalistes et l'élargissement de la protection sociale aux journalistes contractuels. Selon Mohamed Said « la loi sur l'audiovisuel sera appliquée en 2013 et le conseil de déontologie sera mis en place la même année ».
Et de préciser « le champ d'action de l'Autorité de régulation de la presse écrite sera élargi afin d'améliorer les conditions de travail des journalistes et des travailleurs, l'Etat a-t-il ajouté s'emploiera pleinement à la réalisation de cet objectif ». Le ministre de la Communication a lancé un appel aux journalistes pour qu'ils « collaborent avec les responsables des entreprises de presse en vue d'améliorer les performances professionnelles ». Par là même il a exhorté le syndicat et les directeurs d'entreprises de presse à ouvrir un dialogue de façon à permettre l'émergence de solutions à tous les problèmes des travailleurs. Le secrétaire général de l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Abdelmadjid Sidi Said, s'est félicité de cet accord en le qualifiant d'« excellent », estimant qu'il contribuera à l'amélioration des conditions des travailleurs du secteur. « Ces efforts ont permis aux travailleurs du secteur de bénéficier d'une grille de salaires et d'un plan de carrière attendus depuis 40 ans » a ajouté le SG de l'UGTA.
Pour rappel l'accord collectif sur la grille de salaires des journalistes et assimilés de la presse publique a été signé le 16 avril dernier. Cet accord collectif porte également sur le point indiciaire qui a été arrêté à 40 DA. Ce même point indiciaire arrêté à 40 DA sera appliqué, précise-t-on, pour le salaire de référence de l'ensemble des travailleurs des entreprises du secteur de la communication.
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