La Cnas annonce l'ouverture de pôles au profit des employeurs

Dans le cadre de l'humanisation et de l'amélioration des conditions de prise en charge de ses usagers, la Cnas annonce l'ouverture de plusieurs pôles pour le dépôt des cotisations (DAC et DAS) au profit des employeurs. Pour les employeurs dont le nombre de travailleurs est inférieur à 9 et dont les cotisations sont payées trimestriellement, la Cnas a prévu notamment l'ouverture de pôles au niveau du centre d'allocations familiales sis au 7, rue Alfred-de-Musset et au centre payeur 126, rue Didouche-Mourad. Un autre pôle au centre payeur Hassen-Badi leur est dédié. La Cnas annonce également l'ouverture d'un pôle spécialisé pour le dépôt des DAS et DAC en collectivité (dépôt de plusieurs DAS par la même personne) au niveau de la sous-direction du recouvrement et du contentieux sise au 90, rue Didouche-Mourad. Concernant les employeurs dont le nombre des travailleurs est supérieur à 9 et dont le paiement des cotisations est mensuel, le pôle sis aux 9 et 11, avenue du 1er-Novembre, leur est entièrement dédié. Par ailleurs, dans le cadre de la pérennité du système et de la lutte contre les arrêts de travail de complaisance, la Cnas a lancé une campagne d'information et de sensibilisation au profit des assurés bénéficiaires d'arrêts de travail. L'agence d'Alger a mis les moyens nécessaires pour la réussite de cette opération. Des journées d'information et de formation ont été tenues par le docteur Djamal Matari, directeur de l'agence d'Alger par intérim au profit des agents des prestations chargés du traitement des dossiers administratifs d'arrêts de travail et des médecins conseils. Lors de ces journées, le docteur Matari a insisté sur la prise en charge des assurés sociaux qui "doit être immédiate et efficace et n'a pas hésité de demander aux médecins d'être rigoureux dans le traitement des dossiers". La Cnas annonce dans son communiqué l'organisation d'autres journées d'information au profit des associations des malades chroniques par les médecins traitants.M. R.