EMPLOIPARTNER

ANNONCE 1 :
REFERENCE : EMPLOIPARTNER- 1340
POSTE : Emploi Partner recrute pour NCA-Rouiba un(e) Analyste des ventes.
DESCRIPTION DE LA MISSION
* Analyser et fournir des explications des résultats des ventes sur le marché pour les produits de la société
* Préparation des analyses des ventes
* Extraction des chiffres de ventes sur Excel
* Analyse interne des structures de ventes directes, indirectes et comptes prestigieux
* Etablissement de rapports de vente commerciale
* Revue des analyses avec l'équipe commerciale
* Recommandations possibles à l'issue des analyses
* Participation aux réunions
* Présentation sur Power Point
PROFIL :
EXPERIENCE REQUISE
* 02 à 03 ans
* Expérience hors domaine agroalimentaire possible (automobile, pharmaceutique')
DIPLOME REQUIS
* Profil de statisticien
* Licencié de préférence ou TS expérimenté
COMPETENCES
* Maîtrîse parfaite d'EXCEL et MACROS
* Bonne maitrise du Power Point et de Word
AVANTAGES
* Formations
* Possibilité d'évolution
LIEU DU TRAVAIL:
* ALGER
ANNONCE 2 :
REFERENCE : EMPLOIPARTNER- 1345
POSTE : Emploi Partner recrute pour Avenir Décoration UN DIRECTEUR COMMERCIAL.
LE DIRECTEUR COMMERCIAL A POUR MISSIONS ET ATTRIBUTIONS PRINCIPALES, NOTAMMENT:
* De contribuer à l'élaboration et à la mise en 'uvre de la politique commerciale adoptée par la Direction Générale;
* De gérer l'ensemble des activités de vente, de marketing, de communication et de publicité;
* De mettre tout en 'uvre pour l'atteinte des objectifs annuels et périodiques fixés par la Direction Générale;
* De participer au choix des axes de développement et de la stratégie commerciale de la société concernant les activités, les produits et les marchés;
* D'assurer la promotion de l'image de la société sur le marché, avec un souci de rentabilité optimale de l'outil de production et des possibilités de négoce et de sous-traitance;
* De proposer des produits nouveaux, le cas échéant, d'adapter les anciens en fonction des besoins reconnus du marché;
* D'assurer la veille commerciale à l'effet de tenir informée la Direction Générale des tendances et besoins du marché;
* De superviser l'administration des ventes;
* De participer à la définition de la politique des prix, des conditions de ventes, des réseaux et méthodes de distribution, du choix des marchés, des efforts publicitaires et de promotion et de les mettre en 'uvre;
* De veiller, en liaison avec la fonction technique, au respect du cahier des charges des produits traités en négoce (qualité, délais, coûts) ou en sous-traitance;
* De superviser l'application de la politique de vente, à savoir:
* Les prévisions de ventes,
* La fixation des objectifs de la force de vente, son animation et sa coordination
* La rédaction de toute note d'information jugée utile
* Le suivi des résultats
* De s'assurer de la qualité des recrutements et des actions de formation de la force de vente en direction des commerciaux;
* D'entretenir des contacts avec les clients et les prospects importants et d'intervenir dans les négociations des contrats importants;
* De gérer son portefeuille de clients directs, d'établir et de communiquer à la Direction Générale le calendrier périodique de ses visites;
* De faire réaliser par la fonction financière des études de solvabilité des clients jugées nécessaires;
* De demander l'accord de la Direction Générale pour la prise de commande des clients dont la solvabilité n'est pas reconnue;
* De se tenir informé des réclamations provenant des clients;
* D'assister la fonction juridique dans l'instruction des dossiers de contentieux;
* D'établir les budgets annuels, d'analyser les écarts "réalisations/prévisions" et de mettre en 'uvre les actions correctives;
* De proposer le système de rémunération de la force de vente;
* De mettre au point un tableau de bord de suivi de l'activité de la force de vente et du service interne, l'analyser et le soumettre à la Direction Générale pour examen et suites à donner;
* De suivre l'évolution du chiffre d'affaires et de la contribution marginale par secteurs, représentants, produits et clients, d'informer la Direction Générale des anomalies constatées et de proposer les solutions de nature à y remédier;
* D'organiser et superviser les activités commerciales (rapports de visite, suivi des offres, résultats commerciaux, etc..);
* D'organiser et superviser le traitement des commandes (respect des délais, traitement de reliquats, facturation, etc..);
* De déterminer avec précision les exigences du client sur le pla de la qualité;
* De s'assurer de la communication claire et précise de toutes les exigences du client à l'intérieur de la société;
* De participer à toute étude de nature à tendre vers l'amélioration de la politique qualité.
PROFIL :
COMPETENCES :
* Licence en Commerce accompagnée d'un diplôme en post-graduation.
EXPERIENCE :
* Entre 3 à 5 ans sur un poste similaire au sein d'une multinationale ou dans le secteur de l'affichage urbain.

LIEU DE TRAVAIL :
* Alger.
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