Création d'un nouveau dispositif de soutien pour les handicapés

Souvent persécutés et marginalisés par la société et les employeurs dans leur simple droit à l'accès au travail, dorénavant, les handicapés peuvent se restructurer à travers la nouvelle approche inclusive et intersectorielle, qui sera élaborée et lancée prochainement dans le cadre du programme d'appui à la mise en ?uvre de l'Accord d'association avec l'Union européenne (P3A).Cette annonce a été faite lors de la clôture du projet de jumelage entre l'Algérie et la France portant insertion des personnes handicapées dans le milieu du travail, lancé, en 2017 à Alger, dans le cadre du programme d'appui à la mise en ?uvre de l'Accord d'association avec l'Union européenne (P3A). C'est un programme destiné uniquement aux handicapés visant à renforcer et encourager leur insertion professionnelle dans un milieu, considéré plus ou moins hostile, à leur égard. La mise en place de ce nouveau dispositif qui sera élaboré, conjointement, avec le ministère de la Solidarité Nationale, de la Famille, et de la Condition de la Femme vise à favoriser l'insertion des personnes à capacités physiques réduites dans la société.
Son financement est estimé à hauteur de 1,2 million d'euros pris en charge totalement par l'Union européenne. Cette aide financière est destinée à renforcer les capacités du ministère de la Solidarité Nationale, de la Famille, et de la Condition de la femme dans sa démarche entreprise depuis 2017. Dans ce sillage, la ministre de la Solidarité Nationale, de la Famille et de la Condition de la Femme, Ghania Eddalia a exprimé son optimisme quant à ce nouvel acte de coopération qui représente, selon elle, «une valeur ajoutée et une étape importante en termes d'expériences visant à soutenir l'autonomie et le droit au travail des personnes handicapées».
Pour atteindre les objectifs cités dans cet accord de jumelage et accompagner la mise en place de ce dispositif, Mme Eddalia a également affirmé qu'«un travail est en cours pour élargir la consultation concernant la révision et l'actualisation de la loi 02-09 du 8 mai 2002 relative à la protection et à la promotion des personnes handicapées, pour l'adapter aux dispositions de la convention internationale et pour se conformer aux réalités nationales et afin de renforcer les dispositions sur lesquelles des lacunes ont été enregistrées». De son côté, le Chef de Délégation de l'Union Européenne en Algérie, l'ambassadeur John O'rourke a considéré cette nouvelle stratégie comme étant une «nouvelle ère pour cette frange de la société et un challenge pour les employeurs.
«Il est également nécessaire aujourd'hui de déployer tous les efforts possibles pour permettre aux citoyens et aux employeurs en particulier de mieux percevoir le handicap, et notamment éliminer la discrimination, les préjugés et les inquiétudes injustifiées liées aux qualifications et aux capacités des personnes handicapées», a-t-il souligné. Faisant souvent objet de discrimination et de négligence, les personnes handicapées peuvent désormais participer à la vie active et au développement économique du pays. Grâce à ce nouveau programme, ces oubliés de la société algérienne peuvent bénéficier de nouvelles infrastructures spécialisées offrant de nouveaux programmes de formation et d'employabilité.