Cérémonie en l'honneur de 36 fonctionnaires partis en retraite

Une cérémonie en l'honneur de 36 fonctionnaires retraités de l'Inspection régionale du travail représentant les wilayas d'Alger, Tipasa, Blida, Médéa, Boumerdès etTizi Ouzou, a été organisée hier au siège de l'Inspection régionale du travail d'Alger. L'événement a regroupé les représentants de plusieurs autres institutions, dont l'ADE, et d'autres invités. En reconnaissance aux efforts déployés tout au long de leur carrière, un hommage a été rendu à ces retraités. Les retrouvailles étaient chaleureuses, ce qui a donné à la cérémonie un cachet très particulier, voire familial. Il y a eu des remerciements, des accolades entres les travailleurs sortants remerciés pour leur dévouement pendant toutes les longues années que fut leur parcours professionnel. Dans une allocution prononcée à cette occasion, Zoubir Djegham, inspecteur régional du travail, a rendu un vibrant hommage à ces anciens fonctionnaires et les a assurés de son soutien. « Ce type de cérémonie est devenu une tradition au sein de notre inspection pour maintenir les liens avec les anciens employés qui ont donné le meilleur d'eux-mêmes pour le bon fonctionnement de l'institution », dit-il. Sur un autre volet, le même responsable a souligné que certains postes budgétaires seront récupérés avant fin 2016. « Une opération de recrutement a été lancée dans les corps communs, l'administration et inspecteurs chargés du contrôle », précise-t-il. Des récompenses et des cadeaux symboliques ont été remis aux partants en retraite sous les acclamations de leurs collègues. « Je suis à la fois ému et très honoré par ce geste », dira Nacer Ben Mehibes, qui a passé 29 ans à la direction régionale du travail d'Alger. La cérémonie a pris fin après que les participants eurent été conviés à une collation suivie d'un déjeuner copieux organisé en leur honneur. Une telle cérémonie n'était pas placée sous le signe des adieux car la grande famille de l'Inspection régionale du travail a toujours besoin du savoir-faire des « anciens » qui constituent un véritable pilier et un relais pour les nouvelles recrues.