Les travailleurs de l'école des jeunes sourds d'Ain-Témouchent observent un arrêt de travail

Les travailleurs au nombre de 74 répartis en 36 titulaires et 43 contractuels composés de factotum et d'agents de sécurité, relevant de l'école des jeunes sourds ont observé un arrêt de travail suivi d'un mouvement de contestation devant l'entrée pour demander le départ du directeur qui considère que cet arrêt de travail selon lui est illégal du fait qu'il s'est produit à l'improviste, sans passer par les dispositions légales de la loi entérinant le droit de grève.
Certains grévistes reprochent au directeur d'enfreindre les droits des travailleurs dans le repos et répartition des postes de travail, alors que le directeur dément formellement ce qu'ils avancent. Il a déclaré à la presse que les travailleurs grévistes ne veulent pas s'acquitter à leurs devoirs et obligations régis par le règlement de l'école, et qu'il n'a aucune intention de nuire à quiconque et qu'il travaille en son âme et conscience. Et si quelqu'un d'entre eux se sent lésé, il a plusieurs voies à entreprendre dans la légalité. Devant cette situation, le directeur de l'action sociale de la wilaya d'Ain-Temouchent s'est déplacé, dans la matinée du 13 mars 2012, sur les lieux où il a réuni l'ensemble des grévistes pour débattre cette situation conflictuelle. Contacté par le journal, le directeur du secteur nous a signalé que la situation a eu un dénouement. Rappelons que cette école qui a ouvert ses portes en 1989, dispose de 45 élèves poursuivant les cours de l'enseignement primaire de la première (1ère ) année jusqu'à la cinquième (5ème), avec cinq (05) élèves de la classe intégrée suivant la première (1ère) année moyenne au CEM « Fatima Rahmania » d'Ain- Témouchent , et d'un internat de 31 pensionnaires. Les élèves sont encadrés par 15 enseignants et enseignantes dont une (01) orthophoniste.