Algérie - Revue de Presse

9 420 postes créés cette année « C?est une embellie historique pour l?emploi des cadres », se réjouit Rabah Mebarki, directeur de l?emploi de la wilaya d?Oran qui se veut catégorique : « On n?avait jamais vu une telle accélération depuis des années, surtout pour les jeunes diplômés. » « Les cadres embauchés ont été, pour la plupart, sans emploi depuis 1990 », révèle M. Mebarki. La mise en place rapide du dispositif de wilaya a quelque peu renforcé la cadence de l?emploi. Le plan emplois-jeunes intitulé « Tup Himo » (Travaux d?utilité publique à haute intensité de main-d??uvre), par exemple, a, à lui seul, résorbé beaucoup de chômeurs cette année. Dans les mois qui suivent, ce seront encore 440 emplois qui seront créés. Ce plan pour les jeunes a permis de dynamiser tout un tissu de petites entreprises locales - de huit à 18 ouvriers - qui ont déjà entamé des travaux répartis sur des tranches de 55 et 61 lots. Des travaux qui portent sur le nettoyage des voies urbaines et de huit plages. Sont également en chantier trois projets dans les travaux publics et deux dans l?hydraulique. Le nombre d?emplois créés a ainsi atteint 108 dans le nettoyage des plages, 58 dans les travaux publics et 39 dans l?hydraulique. Au total, ce dispositif a ainsi permis la création de plus de 1 700 postes d?emploi pour les trois lots, ce qui a nécessité la bagatelle de 140 millions de dinars. Les financements, les moyens d?action, la convention générale d?exécution, de suivi et d?évaluation qui récapitule les résultats attendus et la série d?indicateurs retenus, ont été prévus dans ce dispositif. Une fois embauchés, les jeunes salariés seront liés par un contrat tiré en trois exemplaires. un contrat pour l?avenir Les copies atterriront dans les tiroirs de la mairie, de la Direction de l?emploi et chez l?employeur. Les trois partenaires se fixent, à côté de l?obligation de moyens, une réelle obligation de résultats pour l?ensemble des objectifs de ce plan. La convention porte sur une durée de trois mois et fixe le salaire mensuel à 13 000 dinars (10 000 dinars net et 3 000 DA de charges sociales.)
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