عمال المستشفى الجامعي بباتنة يناشدون بوضياف للوفاء بوعوده وتجسيدها على أرض الواقع

عاود 6 موظفين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات بالمستشفى الجامعي بن فليس التهامي بباتنة ندائها في بيان تسلمنا نسخة منه، لكل السلطات الولائية والوزارية وعلى رأسها وزير الصحة "عبد المالك بوضياف" للنظرفي إشكال هاته الفئة العاملة بذات المستشفى لأكثر من عشرة 10 سنوات في مجال تخصص "المخابر"، وهذا بعد أن تلقت وعودا من قبل المسؤول الأول عن الوزارة في آخر زيارة له للولاية، إذ أن القائمين على قطاع الصحة بباتنة زادوا من معاناتهم بعد أن ايقنوهم أنهم ليس لهم حل نهائيا.واستنادا إلى البيان، الذي راسلت به ذات الفئة كل الجهات الوصية وحتى الوزارة أنه في سنة 2010 كانت معاناة هاته الفئة كبيرة جدا بسبب توقيف أجورهم الشهرية لعدة أشهر، الأمر الذي جعلهم يحتجون ويطالبون بحقوقهم وبحلول دائمة والتي تمخضت في مقابلة ممثلين منهم مع والي الولايةومدير المستشفى ومدير الصحة ومدير الوظيف العمومي، أين تم وعدهم باستحضار مناصب شغل دائمة في مجال تخصصهم، ليتم بعدها الإعلان عن المسابقة في جانفي 2013 علما أنها بعنوان سنة 2012 وأجريت في شهر أفريل 2013، لما تم الإعلان عن النتائج كانت المفاجأة فاجعة عظيمة لهم أين تم إخبارهم عن استحداث تعليمة من مفتشية الوظيف العمومي بتاريخ 16/ 06/ 2013 تنص على عدم الأحقية في اكتساب نقاط الخبرةوالخاصة بالمتعاقدين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات، بعدما كان عندهم الأمل في التعليمة رقم 01/ م ع و ع المؤرخة في 20 فيفري 2013 التي تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والادارات العمومية وإجراؤها والتي تنص بمنح الأولوية في التوظيف للمستخدمين المتعاقدين في المؤسسة التي ستجرى فيها المسابقة.وأمام، هاته الوضعية التي لايزال يتخبط فيها عمال التوقيت الجزئي "مخابر" بالمستشفى الجامعي بباتنة الى حد الساعة، رغم أنهم قابلوا وزير الصحة وطرحوا عليه الإشكال في زيارته الأخيرة للولاية ووعدهم بدمجهم في مناصب قارة في القريب العاجل حسب تصريحاته وتوجيهاته التي قدمها إلى مدير المستشفى والتي ينتظرها هؤلاء تجسيدها على أرض الواقع لأنه يستحيل عليهم العمل بمؤسسات أخرى لأنهم قدموا الغالي والنفيس لمدة 10 سنوات كاملة لضمان الخدمة العمومية الجيدة للمرضى وهم أولى وأحق بالضفر بمناصب في هذا الاختصاص.