استحداث أكثر من 3500 منصب عمل بوكالة التشغيل في بوقادير بالشلف

استحدثت الوكالة المحلية للتشغيل بدائرة بوقادير، شمال عاصمة الولاية بالشلف نظام معلوماتي جديد من أجل تسهيل معالجة عمليات التوجيه والتنصيب وضمان شفافية تامة في إعداد قوائم المترشحين للمناصب المتاحة، كما يعتمد هذا النظام أدق التفاصيل في عملية المقاربة من خلال الشروط المتوفرة، حيث مكن هذا البرنامج مصالح الوكالة تسهيل عملية إعداد التقارير الإحصائية مع ربح الوقت والسرعة في هذه العملية. وحسب بيان وكالة بوقادير فقد تم تسجيل خلال سنة 2016 مخزون طلبات العمل عبر الدائرة حوالي 6467 طلب عمل وتم تنصيب منها أكثر من 3500 شخص، وكلها تتعلق بالتخصصات أو نوع التنصيبات نظام كلاسيكي 2435 منصب، وعقد عمل مدعم ب338 منصب، عقد الإدماج ب250 منصب. وحسب ذات المصالح والبيان الصادر منها، فقد اعتبرت سنة 2016 ثورة في عملية التكوين التي قامت بها المديرية العامة لصالح عمالها وإطاراتها، من أجل تطوير وتدعيم وتحسين قدرات العمال من خلال إطلاق برامج تكوينية تستهدف كل الإطارات العاملة، حيث انصبت هذه التكوينات في مجملها حول تطوير القدرات الذاتية للعمال في مجال تقنيات التشغيل المعمول بها على أعلى مستوى، كذلك تم في سنة 2016 اطلاق نظام جديد عبر الشبكة المعلوماتية خاص بعملية التسجيل عن بعد سواء بالنسبة لطالبي العمل أو المستخدمين، يمكن هذا النظام طالبي العمل والمستخدمين من حجز طلباتهم وعروضهم من مكان تواجدهم مما يسهل عليهم ربح الوقت وعملية التنقل إلى مقر الوكالات. وقد مكنت هذه التقنية التي أطلقتها المديرية العامة من تقريب العلاقة بين طالبي العمل والمستخدم نحو مركز طلباتهم على بعد مسافة واحدة، كما أطلقت ذات الوكالة برنامجا لتحسيس الشباب عبر دورات تكوينية بمراكز التكوين المهني حول تقنيات التنقيب عن عروض العمل وكيفية تحرير السيرة الذاتية وطلبات العمل وكيفية التسجيل عن بعد إلى جانب أيام إعلامية حول عقود العمل الاقتصادية والمدعمة وقد انعكست هذه التكنولوجيات المستحدثة بشكل إيجابي على نشاط الوكالة اليومي وتحقيق نتائج جد هامة مقارنة بالأهداف المسطرة من طرف المديرية العامة، وقد جاءت هذه النتائج جد مرضية بالمقارنة مع الأهداف المسطرة، وهذا من خلال مجهودات الطاقم العامل بالوكالة وكذا توجيهات المديرية العامة والولائية.