ديناميات التفاعل و العلاقات الاجتماعية بين الآباء والأبناء في مرحلة الشّباب
تقوم الأسرة بعملية التشكيل الاجتماعي للفرد، و ذلك من خلال تدريبه على القيم و الاتجاهات و أنماط السلوك المرغوبة، و لذلك نقول بأنّ الأسرة بالنسبة للفرد تمثل جماعة إنسانية يتفاعل ...

التشكيلة الاجتماعية للمشرق والمغرب العربي وتواصل العادات والتقاليد
يهتم هذا المقال بالدراسة والتحليل للعادات والتقاليد الشعبية المشتركة بين مجتمعات المشرقية والمغاربية من خلال تحليل نمط العلاقات التي تربط الشعوب والمبنية على التضاد الناتج عن اختلاف الموروثات الثقافية المتولدة ...

الأخبار التاريخية ومبتدآتها الاجتماعية في نظرية العمران الخلدونية
حينما أنجز ابن خلدون كتابه الكبير في التاريخ الإسلامي، حرص على أن يضع له عنوانا معبرا عن مضمونه تعبيرا مفصلا دقيقا، على عادة ما كان يفعله كتاب العرب الكبار، فأسماه ...

واقع علم الاجتماع في الجزائر
يعتبر علم الاجتماع من الفروع العلمية التي تهتم بالدراسة العلمية للسلوك الاجتماعي للأفراد، والأساليب التي ينتظم بها المجتمع .وهو بذلك ينتظر منه أن يساهم مساهمة جادة في تطوير المجتمع ورقيه ...

المعرفة السوسيولوجية خارج الجامعة: التجربة الأمريكية نموذجا
ما المقصود بالمعرفة السوسيولوجية؟ ثم لماذا استعملنا مصطلح المعرفة السوسيولوجية بدل السوسيولوجية خارج الجامعة؟ الجواب بسيط، هو أنّه في أمريكا، الباحثون الاجتماعيون الأوائل لم يأخذوا السوسيولوجيا الأوروبية كمعطى غير قابل ...

علاقات الجيرة في البيئة الحضرية بين التحضر والتريّف
يعالج هذا المقال تأثير التغير البيئي على أنماط التحضر والتغير الحضري على مستوى علاقات الجيرة، حيث أن الانتقال من الريف إلى البيئة الحضرية يفرز لنا سلوكيات في الغالب تتنافى مع ...

الأسرة الجزائرية المهاجرة و تغيرها الاجتماعي
تعتبر الأسرة الجزائرية المهاجرة من أهم الأسر التي يجب علينا دراستها من أجل الظروف التي تعيشها والمتغيرات التي تحصل لها في بيئة غربية بعيدة عن العادات و التقاليد التي اكتسبتها ...

توقيت العمل للمؤسسة الجزائرية بين مبادئ البنية التنظيمية و احتياجات الفرد العامل (دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط )
يعتبر موضوع توقيت العمل للمؤسسة الجزائرية في ظل ما لاحت به شوائب العولمة من اهم المواضيع الواجب النظر فيها خصوصا مع التطور الذي شهده المجال التنظيمي ...

إجراءات تسيير المسار الوظيفي للعاملين في المنظمة.
إجراءات تسيير المسار الوظيفي هي مختلف الأنشطة والبرامج التي تقوم بها المنظمة من أجل تحقيق التوافقبين رغبات ومؤهلات الأفراد من جهة و المناصب التي يشغلونها والنمو الوظيفي من جهة ...