عمال "بيجو الجزائر"لتسويق السيارات الجديدة يتنفسون الصّعداء مع المدير العام الجديد

تترقب أول نقابة لعمال شركة "بيجو الجزائر " لتسويق السيارات الجديدة المتواجدة بواد السمار برمجة المدير العام الجديد اجتماع التفاوض أكتوبر الداخل، عقب انقضاء مهلة تمكينه من الاطلاع على ملفهم والأوضاع الداخلية من اجل طرح مطالبهم العالقة منذ سنوات.قال الأمين العام لأول فرع نقابي منضوي تحت لواء الاتحاد العام للعمال الجزائريين"اوجيتيا" بوجمعة حمودة في تصريح ل"السلام"، أن تغيير مدير شركة "بيجو الجزائر" ذات الأسهم منتصف شهر أوت المنصرم أتى أكله بحسب المؤشرات التي يعكسها محيط ممثل مؤسسة الشركة الفرنسية الأم بالجزائر، حيث أن المدير الحالي "ايف بيروت" رفع عن النقابة ونشاطها كل أشكال التضييق والخناق التي كانت مفروضة عليها خلال تولي المدير السابق"بيير فوري" مسؤولية تسيير الشركة والتعامل مع العمال، حيث أن المدير الحالي قابل مقترح النقابة بالتحاور والجلوس على طاولة التفاوض بالقبول شريطة أن يمنح فترة زمنية تمكنه من الاطلاع على مختلف الأمور الداخلية المتعلقة بتسيير الشركة، وضعية العمل ومطالبهم. وعقّب المتحدث، أن العمال ابدوا تفاؤلهم من السياسة التي يتبعها المدير إلى اليوم خاصة وانه وافق على استقبالهم مباشرة بعد تعيينه، تحدث معهم وفعّل رفع كل الضغوطات التي كانت مفروضة على النشاط النقابي وخاصة على المنخرطين ونشاط المكتب. وجدد الأمين العام للنقابة التذكير بالمطالب التي يتمسك بها العمال على غرار إلزامية اعتراف الإدارة بمكتب النقابة كهيئة للدفاع عن حقوق الموظفين داخل المؤسسة، توفير الظروف المساعدة على نشاطهم، مراجعة أجور العمال ورفعها على اعتبار أن سلم أجورهم يفتقد إلى القاعدة التي تحدد نسبتها لكل واحد منهم بحسب الرتبة والوظيفة التي يؤديها دون إغفال ملف المطرودين بسبب نشاطهم النقابي وتعرض آخرين إلى تخفيض الرتبة والخصم من الراتب الشهري، ما يفرض إعادة الاعتبار لهم. تضييق المدير السابق دفع الفرع إلى رفع دعوى قضائية ضده شدّد المتحدث ل"السلام" في تصريحاته أن المدير العام السابق "بيار فوري" لم يتوان منذ إعلان تأسيس الفرع عن إتباع كل سبل التضييق والحصار على العمال المنخرطين في أول فرع نقابي تابع ل"اوجيتيا"، ما دفع ممثلي العمال إلى رفع دعوى قضائية ضد الممارسات التي فرضت عليهم، حيث أنهم لجأوا إلى العدالة شهر جويلية المنصرم وبالضبط محكمة الحراش، أين أودعوا هذه الشكوى في انتظار وضوح مستجدات حولها. وكان الفرع النقابي لشركة" بيجو" الجزائر المتواجد بواد السمار هدد قبل تغيير المدير العام بالدخول في إضراب مفتوح في حال استمرار المؤسسة في سياسة التحفظ على المعلومات المتعلقة بمحضر المخالفة الذي تستند إليه في عدم اعترافها بالنقابة التي تأسست في 14مارس المنصرم، حيث اعتبرت تأسيسها مخالفة رغم أن المؤسسة الأم اعترفت بنقابات أخرى على مستوى الفروع الخاصة الممثلة لعمال الشركات الخاصة.كما أن الفرع قام عقب تأسيسه بإعداد هيكله العام وكذا الأعضاء المنتمين إليه في 15 مارس من السنة الحالية، ما دفع المؤسسة إلى تنظيم حملة ضده، بهدف إقناع العمال أنه تنظيم غير شرعي وغير معترف به، بدليل أنها منذ ذلك التاريخ دفعت العديد منهم إلى الاستقالة أو إعادة بطاقات انخراطهم إلى النقابة حفاظا على مكان استرزاقهم، الوضع الذي رفعت بشأنه النقابة مراسلة إلى الأمين العام ل"اوجيتيا" عبد المجيد سيدي السعيد، تطالبه فيها التدخل العاجل لتسوية العراقيل والتضييق الذي يمارس ضد الفرع النقابي من قبل المؤسسة والعمال المحسوبين عليها، خاصة وان الاتحاد ساند الفرع منذ البداية حيث منحه الاعتماد واعترف به إضافة انه نظم انتخاباته الشرعية واعد محضرا بذلك.