النشاط الجمعوي في حاجة إلى تنظيم وتطهير المحيط من الدخلاء

لا يمكن الحديث عن الجمعيات الثقافية دون الأخذ برأي المختصين في علم الاجتماع والأنثروبولوجيا.. وفيما يرى باحثون بأن الجمعيات الناشطة في المجال الثقافي قليلة جدا، وأن الكثير منها لا تقوم بدورها ولا تزال بعيدة عن الهدف المنشود، يرى البعض الآخر أن غياب خطة لتكوين الموارد البشرية بالقطاع الجمعوي، يؤثر بشكل كبير على الأداء، مع التركيز على الاتصال الذي يأتي على رأس قائمة عناصر التدريب والتكوين.الدكتور عطوي: يجب تعزيز مكانة الجمعيات وتبني أفكارهاأكد إبراهيم عطوي، باحث بمركز البحوث الأنثروبولوجيا الاجتماعية والثقافية (كراسك وهران) أمين عام للجمعية الوطنية لأسماء الأماكن والأشخاص، أن الجمعيات الناشطة في المجال الثقافي قليلة جدا، وأن الكثير منها لا تقوم بدورها ولا تزال بعيدة عن الهدف المنشود.ودعا الدكتور عطوي، المعنيين والرسميين في مراكز القرار لتنظيم العمل الجمعوي وإصدار ما يلزم من قوانين ترعى ممارسته، وتصب بمصلحة تحصين مكانة الناشطة منها، وأشار إلى مجموعة من العقبات يعانيها القطاع الجمعوي، تعتليها إشكالية المقرات وقلة مراكز النشاط، قبل أن يؤكد على أهمية تعزيز مكانة الجمعيات وتبني أفكارها شرط أن تتميز بالكفاءة والخبرة والتخصص في مجالها، ولعلّ خير دليل، قيام الجمعية الوطنية للأسماء الجغرافية، كجمعية علمية وثقافية بدورها الرائد في عملية تسمية الأماكن، من أجل حماية الإرث العملي الثقافي والحضاري.وأوضح الأمين العام لدى الجمعية الوطنية للأسماء الجغرافية، الدكتور إبراهيم عطوي، أن الهدف من تأسيس الجمعية سنة 2013، يكمن في سد النقائص المسجلة في مجال تسمية الشوارع والساحات والمباني والأماكن، قبل أن يؤكد أنهم، لم يستدعوا خلال العملية، على الرغم من أنهم أصحاب الفكرة، وتطمح الجمعية لتكون رصيد وعون للدولة الجزائرية في هاته العملية، وحرص متحدث "الشعب" على تفعيل العمل المشترك في تنميط الأسماء الجغرافية، والمحافظة عليها كإرث ثقافي يمنع تغيرها واندثارها، مشيرا إلى أن المشكلة ليست في تسمية الشارع، وإنما في اعتماد نظام موحد، قبل بلوغ الخطوة الثانية من التنميط الدولي، محذرا أن التسميات بالطريقة الحالية، ستوقع الجزائر في إشكاليات أخرى من الكتابة العربية إلى اللاتينية.الدكتور قناوي: غياب خطة لتكوين الموارد البشرية قال الدكتور مصطفى قناوي، باحث في علم الاجتماع والأنثروبولوجيا والثقافة، أن غياب خطة لتكوين الموارد البشرية بالقطاع الجمعوي، يؤثر بشكل كبير على الأداء، ومن بين أهم عناصر التدريب، ركّز المتحدث على الاتصال، الذي يأتي على رأس قائمة عناصر التدريب.ويكتسي الاتصال أهمية قصوى، في تحقيق التفاعل الإيجابي وتنويع مصادر الدخل، وأشار قناوي، أن أغلب الجمعيات، تعتمد في نشاطها على مساعدات وإعانات الدولة، لعدم وجود "سبونسور"، واستدل الدكتور بالجمعيات في فرنسا ووزنها، حيث أكد، أن معظمها حققت الأهداف التي تصبو إليها من خلال الأنشطة، الفعاليات والانجازات التي تخدم بالمرتبة الأولى المصلحة العامة دون الاعتماد على دعم الدولة، لاعتمادها ما يعرف بالتنظيم الخاص بالعلاقات الاجتماعية داخل الجمعية، وينظر إلى هذه العملية على أنها المؤسّس للربط ما بين الجمعية والمجتمع مدني.وعرّف الجمعيات الثقافية "على أنها مجموعة من الأشخاص، تهتم بالثقافة المحلية والجهوية والوطنية، ولها ما يسمى بأعضاء ناشطون، لهم صلة مباشرة بالنشاطات وعلاقات في التعامل مع فاعلين اجتماعيين، ومن خلال أفكارهم يصلون إلى ما يسمى بالمشاريع الثقافية"، وقال "إن نجاح المشاريع الثقافية مرتبط بالخبرة والكفاءة"، ملحا على أهمية تطوير الاتصال والعلاقات الاجتماعية والعلاقات الثقافية وكذا الثقافة العامة، "وهو الجانب المغيب في القطاع الجمعوي بالجزائر" حسبما ورد عنه.هذا وأعلن متحدث الشعب عن مشاركته في ملتقى حول الأرشيف المتعلق بمدينة تلمسان خلال الفترة الاستعمارية، منظم من طرف التراث الإسلامي بمدينة تلمسان، وقبل أن يختم حديثه أصرّ على توجيه رسالة، يدعو فيها المهتمين إلى التفكير في خلق جمعيات، تهتم بالقيم وحمايتها ثقافيا، اجتماعيا، في إشارة منه إلى قيم اندثرت ولم يبق لها أثر.