الجزائر

وزارة التربية تفرج عن النظام التعويضي للجنوب والهضاب العليا

وزارة التربية تفرج عن النظام التعويضي للجنوب والهضاب العليا
أعلنت وزارة التربية الوطنية عن إتمام انجاز مشاريع النصوص المتعلقة بمراجعة النظام التعويضي للجنوب والهضاب العليا من طرف الجهات المخولة قانونا، حسبما جاء في مراسلة من وزارة التربية الوطنية موقعة باسم مدير تسيير الموارد البشرية وموجهة ل 7 نقابات تابعة للقطاع.
أكدت وزارة التربية الوطنية، أمس، في بيان لها، وقعه مدير تسير الموارد البشرية، عبد الحكيم بوساحية، مراجعة النظام التعويضي لعمال القطاع بالجنوب والهضاب العليا، واحتساب التعويضات بأثر رجعي بداية من جانفي 2012، وأضافت أن الوعاء الحسابي يحسب اعتمادا على الأجر القاعدي زائد الخبرة المهنية وذالك وفقا لشبكة أجور الموظفين المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 ، كذا عدم تغيير النسب والولايات والبلديات موضوع هذه المراسيم.
وأوضح المصدر، أنه تبعا لتعليمة الوزير الأول عبد المالك سلال رقم 133 المؤرخة في 02 ماي 2013 والمتضمنة مراجعة النظام التعويضي لعمال الجنوب والهضاب العليا، وأضافت أن مشاريع النصوص المتعلقة بهذه العملية تم انجازها من طرف الجهات المخولة قانونا قاصدة بذالك الوزارة الأولى.
وتأتي هذه الإجراءات التي تضمنتها الوثيقة التي أبرقتها وزارة التربية لمختلف النقابات المستقلة، على غرار الاتحادية الوطنية لعمال التربية، الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الأمين العام للنقابة الوطنية لعمال التربية، الأمين العام للنقابة المستقلة لعمال التربية والتكوين، الأمين العام للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة المركزية، المنسق الوطني للنقابة الوطنية لأساتذة التعليم الثانوي والتقني، والمنسق الوطني لمجلس أساتذة التعليم الثانوي والتقني، بهدف إخماد سلسلة الاحتجاجات التي يعرفها قطاع التربية بالجنوب والهضاب العليا، والذي شرعت فيه عدد من التنظيمات النقابية، وبعد قرار المقاطعة الإدارية والبيداغوجية الذي اقره المجلس الوطني للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين " إينباف" في دورته ال 29 يومي 8 و9 ماي الجاري حيث قرر بالنسبة لهيئة التدريس والبيداغوجيا عدم صب النقاط في الكشوف ودفاتر التقييم الاحتفاظ بأوراق الامتحان وعدم تسليمها.
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
الاسم و اللقب :
البريد الالكتروني : *
المدينة : *
البلد : *
المهنة :
الرسالة : *
(الحقول المتبوعة بـ * إجبارية)