الملخص:
تجد منظمات القرن الحادي والعشرين نفسها أمام تحديات متسارعة
تتصدرها العولمة وارتفاع حدّة المنافسة وظهور الاقتصاد الجديد المبني
على المعرفة والإبداع والذي يرتكز على طرائق إدارية حديثة جعلت من
الاستثمار في الموارد البشرية أهم ركيزة في الإستراتيجيات التنافسية
للمنظمات، ويتجسّد هذا الاستثمار في استقطاب الكفاءات البشرية وتنميتها
والمحافظة عليها، مما يسمح لها بالتفوق على المنافسين في السوق.
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - علي عبد الله - تبرورت علال
المصدر : Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale Volume 8, Numéro 16, Pages 125-147 2014-12-16