الجزائر - Publications Scientifiques

دور كفاءات الموارد البشرية في استدامة الميزة التنافسية للمنظمة


الملخص: تجد منظمات القرن الحادي والعشرين نفسها أمام تحديات متسارعة تتصدرها العولمة وارتفاع حدّة المنافسة وظهور الاقتصاد الجديد المبني على المعرفة والإبداع والذي يرتكز على طرائق إدارية حديثة جعلت من الاستثمار في الموارد البشرية أهم ركيزة في الإستراتيجيات التنافسية للمنظمات، ويتجسّد هذا الاستثمار في استقطاب الكفاءات البشرية وتنميتها والمحافظة عليها، مما يسمح لها بالتفوق على المنافسين في السوق.

تنزيل الملف
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
الاسم و اللقب :
البريد الالكتروني : *
المدينة : *
البلد : *
المهنة :
الرسالة : *
(الحقول المتبوعة بـ * إجبارية)