En perspective du prochain découpage administratif annoncé, la hantise d'être oubliés s'empare déjà d'une catégorie de fonctionnaires servant depuis plusieurs décennies dans l'administration publique.
Et ils le font savoir silencieusement, conscients de l'obligation de réserve à laquelle ils sont astreints. Ils craignent surtout d'être encore une fois exclus de la liste de la promotion aux emplois supérieurs que le ministère de l'Intérieur prépare pour l'imminent découpage administratif. A titre d'exemple, B.A et M.A ne sont pas issus de l'université mais occupent actuellement, depuis plusieurs années dans la hiérarchie administrative, des postes de chef de bureau et chef de service grâce à des concours internes professionnels. D'autres cadres administratifs se trouvent dans la même situation. Cependant, disposant d'un capital d'expérience et de gestion appréciable, ils nourrissent les mêmes appréhensions au sujet de leur statut jamais amélioré. Ils affirment pourtant être en mesure d'assumer avec le même esprit d'abnégation des charges et autres emplois supérieurs dans la hiérarchie administrative s'ils sont nommés à ces derniers par leurs supérieurs. Le poids des responsabilités, le volume de travail assumé et l'expérience acquise au cours des trois décennies sont sans commune mesure avec leur position actuelle comparée à une « injustice et une ingratitude de la part de l'administration centrale », soulignent-ils, dépités. Enfin, ils rappellent que la crédibilité des collectivités locales qu'ils servent et que les pouvoirs publics s'attèlent à restaurer passe aussi par la valorisation du potentiel humain, notamment l'amélioration du statut de cette frange de fonctionnaires oubliés.
| 
