| Situation confuse C?est à un long réquisitoire qu?a eu droit l?actuelle direction de l?hôpital de M?Chedellah de la part de la section syndicale du secteur sanitaire de M?Chedellah. Dans une déclaration les auteurs du texte, à savoir le secrétaire général et 4 membres de la section, dressent une longue liste des griefs contre le responsable de cet établissement. Cela va, « des sanctions arbitraires infligées aux travailleurs, aux mesures humiliantes et coercitives contre le personnel », et autres « abus à l?encontre de médecins spécialistes », en passant par les traitements de faveur, les avantages indûment reçus etc. En résumé, depuis « 2003, trois directeurs se sont succédé à la tête de notre établissement et chaque fois, les pratiques nuisibles refont surface, en portant atteinte au bon fonctionnement du secteur et à la cohésion du personnel ». Balayant d?un revers de main toutes ces accusations qu?il qualifie de mensonges, le directeur de l?hôpital de M?Chedellah, contacté par téléphone, nous a invité à nous rapprocher de la direction afin de nous fournir tous les documents nécessaires à la réfutation de tout ce qui s?est dit et écrit à propos de sa gestion. « Je mets au défi mes détracteurs de produire la moindre preuve de ce qu?ils avancent. S?ils y arrivent une seule fois, je fais le serment solennel de démissionner à l?instant de mon poste. » a-t-il déclaré. Pour lui, « les sanctions arbitraires sont des sanctions infligées à des travailleurs qui ont fauté et qui ont été rapidement effacées par l?indulgence du conseil de discipline ; les fouilles du personnel sont des mesures imposées par le souci de sécurité conformément aux instructions émanant des autorités concernées quant aux abus à l?encontre des médecins spécialistes. Ce sont des fautes dues au non-respect du règlement intérieur commises par les intéressés ». Quoi qu?il en soit, une enquête s?impose au niveau de cet établissement, comme le réclament les signataires de cette déclaration, afin de juger de la situation qui régne en ce lieu. | 
