هذا القسم مخصص لـ
ANEM : الوكالة الوطنية للتشغيل إذا كان لديكم معلومات أو تعليقات حول هذا الموضوع،
لا تترددوا في إبدائها.
هذ الفضاء
مفتوح لحرية
التعبير ، ولكن بهدف إيجابي شكرا لكم على المشاركة
بعث من طرف : سارة
المهنة : لا شيء
المدينة : سكيكدة
التاريخ : 18/06/2013
نص التعليق : متحصلة على شهادة ليسانس في اللغة الانجليزية وابحث عن عمل
بعث من طرف : امين
المهنة : عامل في اطار منحة الادماج الاجتماعي
المدينة : المدية
التاريخ : 18/06/2013
نص التعليق : 23 سنة ابحث عن عمل في احدي الشركات مع العلم انني لدي 05 سنواة خبرة في مجال الادارة + دبلوم امين مخزن- شهادة الكفاءة المهنية.
بعث من طرف : سليمان 17
المهنة : موظف بي ا ن ي م
المدينة : ايليزي
التاريخ : 18/06/2013
نص التعليق : سوال هل يحق للعمال الجدد اصحب العقود المحدود اقتينا السيارات بالطقسيط مع العلم ان العقود تحمل عبارت( لي وقت كلي)وتجدد كل سنة .....الرجاء توضح الامر ...وشكرا
بعث من طرف : احمد حمو
المهنة : لا شيء
المدينة : مستغانم
التاريخ : 17/06/2013
نص التعليق : انا شاب في 23 متحصل علي شهادة بكالوريا سنة2008
شعبة (تقني رياضي_ هندسة طرائق).ابحث عن عمل مع الشكر و التقدير لسيادتكم .
بعث من طرف : jhh
المهنة : fff
المدينة : ljhgghj
التاريخ : 17/06/2013
نص التعليق : الادماج كان مبرمج من طرف الرئيس عبد العزيز بتفليقة و لكن المرض و الضروف الصحية للرئيس كانت فرصة لإلغاء هدا القرار و المتسبب هو عبد المالك سلال حيث قال 600 الف منصب هو كثير للاسف و لاكن ليس كثير على شكيب خليل وخليفة و اويحيى اي عبد مالك سلال هو المتسبب في هدا الموضوع
بعث من طرف : عصام
المهنة : مستشار رئيسي للتشغيل
المدينة : سوق أهراس
التاريخ : 17/06/2013
نص التعليق : السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،
إخواني أخواتي طالبي الشغل، و المستفيدين من عقود في إطار أجهزة التشغيل، هدفي من دخولي الصفحة هو تقديم ما أمكنني من نصائح و توجيهات بما قدّرني المولى عز و جل، و قد لاحظت في كثير من التعليقات خطأ في تفسير المعطيات و نقص في إدراك واقع التشغيل و هياكله، و لست أعيب عليكم بل أنصح الجميع بتكوين ثقافة تشغيل و تعلّم طرق و وسائل البحث عن منصب عمل و فهم الهدف الرئيسي من أجهزة التشغيل الموجهة لكل فئات الشباب.
أولاً:
بالنسبة للإدماج - كما أجبت سابقاً و لم يتم نشره - فيرجع إلى نوع القطاع المستفاد على مستواه، إقتصادي (عمومي، خاص) أو إداري.
ففي القطاع الإقتصادي تكون نسبة الإدماج أكثر منها في القطاع الإداري لأنّ القطاع الإقتصادي لا يرتبط في عمليات التوظيف بالقوانين التي يخضع إليها القطاع الإداري و التي تشرف على تطبيقها مديرية الوظيفة العمومية من إجراء مسابقات توظيف حسب المناصب المتاحة و معايير التقييم...إلخ.
أما بالنسبة للقطاع الإداري، فالإدماج يكون في حالة واحدة بعيداً عن القوانين الحالية و دون فتح مسابقة توظيف خارجية و هي صدور مرسوم رئاسي أو وزاري بالتنسيق مع المديرية العامة للوظيفة العمومية يقضي بإدماج المستفيدين من عقودة إدماج حسب المناصب الشاغرة و تُعطى الأولوية هنا للذين يشغلون هذه المناصب.
ثانيا:
بالنسبة لإلغاء العقود و إمكانية الإستفادة من عقود جديدة و التوجيهات، فأنصح من لديه إشكال بهذا الشأن بالتوجه إلى وكالة التشغيل المختصة إقليمياً لطلب توضيحات بهذا الشأن لأنّها هي المدركة بوضعيته و المستخدم.
و بالنسبة لتكوين طالب الشغل و تمكينه من تحديد مشروع مهني ذو أهداف محددة و معرفة طرق و وسائل البحث عن منصب عمل، أنصحكم بطلب المرافقة من مستشاري التشغيل بالوكالات المحلية و الولائية للتشغيل التابعين لها.
فالإخفاق في مسابقة توظيف لا يعني أنّ العيب في المسابقة من حيث العنصر البشري و ما تُنسب إليه من عيوب أو الأسئلة، بل يمكن أن يكون العيب في طالمترشح نفسه - و تجب مواجهة الواقع - فالتحضير الجيد للمسابقة و الإلمام بالمعلومات الأساسية حول المؤسسة و الملمح المنصب من استعدادات علمية و مهنية و ذهنية و الخبرة المكتسبة لها الوزن الثقيل في نتيجة المسابقة. فأبسط مثال على معرفة كيفية البحث عن منصب عمل نذكر الطريقة الصحيحة لإعداد سيرة ذاتية أو طلب خطي أو رسالة تحفيز (Lettre de motivation) التي يجهل الكثير كيفية إعدادها رغم كونها من أنجع الطرق لتحديد موعد مقابلة توظيف مع مسؤولي التوظيف للمؤسسات.
و الله الموفق، و شكراً
بعث من طرف : ريمة
المهنة : أخصائية نفسانية عيادية
المدينة : عنابة
التاريخ : 16/06/2013
نص التعليق : أبحث عن عمل في مجال تخصصي يكون في ولاية عنابة
بعث من طرف : halima
المهنة : موظفة في اطار الادماج المهني
المدينة : mila
التاريخ : 16/06/2013
نص التعليق : هل يوجد ادماج لنا ام لا